পরিচালনা ব্যবস্থা

এগিয়ে যাওয়ার পথে, হাওহান লোকেরা দৃ fast ়ভাবে, বাস্তববাদী এবং উদ্ভাবনী, আন্তরিক সহযোগিতা, পারস্পরিক কৃতিত্বের কাজ চালিয়ে যায়, যাতে তাদের নিজস্ব মূল্য নিশ্চিত হয়ে মুক্তি দেওয়া যায়।

আমাদের শক্তিগুলি ব্যবহার করা এবং দুর্বলতাগুলি এড়াতে, একে অপরের কাছ থেকে শেখা, একসাথে অগ্রগতি করা এবং ইতিবাচক রাখার জন্য আমাদের পারস্পরিক প্রয়োজনীয়তা। সংস্থায় যোগদানের আগে এটি প্রতিটি সদস্যের জন্য প্রথম পাঠ।

অবশ্যই, সংস্থাটি এগিয়ে যেতে থাকায়, আমরা আমাদের দলকে পিছনে ফেলতে দেই না, তাই আমরা অভ্যন্তরীণ প্রযুক্তি, বিক্রয় এবং অন্যান্য পেশাদার জ্ঞান প্রশিক্ষণ সহ বিভিন্ন প্রশিক্ষণ পর্যায় এবং পরিকল্পনা সরবরাহ করব এবং বাহ্যিক পেশাদারদেরও আমন্ত্রণ জানাবো সংস্থাটি কর্মীদের গুণমান এবং কাজের পদ্ধতির উন্নতিতে সেমিনারগুলিকে লক্ষ্য করে। আমাদের লক্ষ্য হ'ল এন্টারপ্রাইজ বিকাশের প্রক্রিয়াতে প্রতিটি সদস্য উভয়ই অংশগ্রহণকারী এবং বেনিফিট-উপকারকারী।